Om oss
JobbaFriskNPF är en del av HINTAS (Hälsosamt inträde i arbetslivet) arbete med att minska arbets- och miljörelaterad ohälsa genom att identifiera och förebygga olika risker i arbets- och omgivningsmiljön.
HINTA
Det finns arbets- och miljömedicinska kliniker på sju orter i landet, dessa samverkar i nätverket HINTA. På senare år har vi sett ett ökat behov av förebyggande insatser och kunskaper om arbetsmiljö för unga och i skolan.
Vi vill bidra till att unga får ett hållbart arbetsliv. Det vill vi göra genom att till exempel ge skolorna bättre förutsättningar att vägleda ungdomar till ett hälsosamt och långsiktigt hållbart studie- och yrkesval. Många problem går att förebygga om man redan från början får rätt information om arbetsmiljö, lagar och regler och vad man bör tänka på i utifrån sina egna medicinska förutsättningar.
HINTAs mål är att:
- Minska risken för arbetsrelaterade skador/arbetssjukdomar tidigt i yrkeslivet eller redan under utbildningen.
- Minska risken för att elever väljer en utbildning eller ett arbete som de inte har medicinska förutsättningar att klara av.
- Höja kompetensen inom medicinsk studie- och yrkesvägledning och vägledning vid NPF för studie- och yrkesvägledare, yrkeslärare och elevhälsans personal samt personal inom sjukvården som möter unga med kroniska sjukdomar och NPF.
- Höja kompetens och öka kunskapen i skolundervisningen och på APL om arbetsmiljöfaktorer och hälsa samt gällande vem som har ansvar för arbetsmiljön.
- Få fler unga med kroniska sjukdomar, riskexponeringar och med NPF få kännedom om webbsidorna Jobbafrisk och Jobbafrisk-NPF
- Få fler inom yrkesprofessionen som vägleder unga att använda webbsidorna Jobbafrisk och Jobbafrisk-NPF i sitt arbete
